Close

Vabakutseliste päev – aeg tähistada ja toetada platvormi töötajaid ning vabakutselisi!

16ndal augustil  tähistatakse Ameerika Ühendriikidest riikliku vabakutseliste päeva, et näidata tänulikkust miljonitele vabakutselistele, konsultantidele, väikeettevõtjatele ja teistele, kes on otsustanud ise enda tööandjaks hakata.

Me elame maailmas, kus sotsiaalsed toetused ja hüved on ehitatud ümber traditsioonilise töö, kuid tänapäeval on definitsioon tööst muutunud. Koos sellega kaasnevad ka erinevad uued elatise teenimise võimalused, mis vajavad sarnaseid võimalusi töö formaadiga, millega me oleme harjunud.

Ühendriikide vabakutseliste päev on väga noor tähtpäev – täpsemalt peetakse seda tähtpäeva kolmandat korda Ameerikas, mille algatajaks on sõltumatute töötajate ühendus. Selle päeva eesmärk on võidelda vabakutseliste õiguste ja hüvede eest, mis on traditsioonilise töö tegijatele iseenesest mõistetav.

Sellel ajal kui muu maailm vabakutseliste päevale  järele jõuab, soovib Cachet näidata oma toetust ja tunnustustust vabakutselistele Euroopas. Vaatame koos, milline on olukord täna ning mida võime vabakutselistele tulevikus oodata.

 

Kes on need vabakutselised ja kui suure osa nad panustavad majandusse?

Euroopa liidus on 32,6 miljonit iseseisvat töötajat, mis moodustab 14% kogu töötajatest. Kategooria “Iseseisev töötaja” moodustub väga erinevatest oma ala professionaalidest alates autojuhtidest, ehitajatest ja teistest füüsilise töö tegijatest, kui ka konsultantidest erinevatel aladel, andmeteadlastest, tõlkijatest ja disaineritest.

Millistel aladel kõige rohkem vabakutselisi töötab?

  • Turundus ja PR – 30,9%
  • Infotehnoloogia – 26,5%
  • Kunst ja meelelahutus – 18%

Euroopas on vabakutselisena töötavaid mehi ja naisi võrdselt, kuid digitaalsetel ametipositsioonidel töötajatest moodustavad 65% vabakutselistest mehed. Naised on esindatud pigem turunduse ja kommunikatsiooni valdkonnas ning mehed domineerivad infotehnoloogia ja andmeteaduse erialadel.

Vabakutselisus on märkimisväärne osa Euroopa majandusest. Sellegipoolest erineb vabakutseliste arv riigiti. Need on top 10 riiki Euroopas, kus vabakutselised eelistavad tööd teha:

top 10 Europ countries where freelancers work

Vabakutselised ei ole alati projektipõhised töötajad teistele firmadele ja klientidele – märkimisväärne osa vabakutselistest on ka väikeettevõtjad. Väikeettevõtlus on üks kiiremini kasvav töötamise mudel, mis on suurenenud 45% alatest aastast 2000. Selle tõttu on oluline selliseid töötajaid tunnustada kui olulist osa Euroopa majandusest.

Kuigi Euroopas ei ole veel määratud “Vabakutseliste päeva” märgatakse sellegi pooles vabakutselisi ka siin. Näiteks Euroopa vabakutseliste nädal toimub Oktoobris, kus erinevates riikides toimuvad mitmed üritused. Selleks, et ühendada vabakutselisi on Oktoober nimetatud Vabakutseliste äri kuuks.

 

Tehnoloogia toetab ja julgustab inimesi hakkama vabakutselisteks

Tänapäeva vabakutseliste jaoks ei ole internet ainult tööotsimiseks. Internet ja tehnoloogia on tihti peale see, mis võimaldab inimestel üldse vabakutseliseks hakata.  Äpitakso juhid, toidukullerid ja paljud teised teenustepakkujad leiavadki oma kliente ainult läbi mobiiliäppide.

Internet muudab ka vahemaa ebatähtsaks – inimesed on järjest rohkem paari kliki kaugusel ja vabakutselised leiavad järjest lihtsamini omale kliente teistest riikidest. Lisaks sellele on Covid-19 pandeemia sundinud inimesi rohkem virtuaalselt suhtlema ning pannud paljud olukorda, kus tuleb pigem kaugtööd teha.

Platvormid ja äpid võimaldavad ka uue tööelu formaati reaalsuseks muuta ning annavad võimaluse paremaks ning paindlikumaks elukorralduseks. Näiteks Cachetiga saavad äpitakso juhid omale varasemast mitu korda kallimat taksokindlustust oluliselt soodsamalt, sest Cachet võtab arvesse taksosõitmise töötunde.

 

Milline on vabakutseliste tulevik?

Põnevad ajad on ees! Tuleviku vabakutseline võib oodata rohkem vaheldusrikkamaid töövõimalusi ning veel paindlikumaid lahendusi. Pandeemia ja innovatsioon tehnoloogias muudab vabakutseliste asukoha ebaoluliseks ning lõhub korporatiivseid stereotüüpe, et töö peab olema kella üheksast viieni ning paiknema kindlas asukohas.

Teine oluline muudatus, mida oodata on, on regulatsioonide uuendamine. Kuna platvormitöö on suhteliselt noor ja arenev valdkond, on paljud regulatsioonid fokusseeritud endiselt traditsioonilise töötaja vaatenurgast. Mida rohkem inimesi üle maailma platvormitööga tegelema hakkab, seda kiiremini peavad muutuma ka regulatsioonid ja seadused, et kohalduda modernse töötaja eluviisiga.

Näiteks pensionile mineku regulatsioonid ja töötajate hüvitiste tagamaad on juba muutumas. Sotsiaalsed hüvitised ja pensionistruktuurid peavad hakkama kehtima ka neile, kes tegelevad platvormitööga. See ei ole ainult platvormitöötajate huvides – kogu ühiskond vajab sarnaseid õiguseid ning võimalusi olenemata, millist tüüpi tööd inimene teeb.

Kõige selle juures kaovad tulevikus tõenäoliselt ka platvormitööga kaasnevad stereotüübid. Kui täna seostatakse platvormitööd kui vähem tähtsat tööd, mida enamus teha ei taha, on see suhtumine muutumas. Järjest rohkem leitakse võimalusi traditsioonilisi töid anda platvormitöötajatele ning on oodata, et see muutub uueks normaalsuseks. Platvormitöötajad on sama rahul oma tööga nagu traditsioonilise töö tegijad ja leiavad, et nende töö/eraelu tasakaal on parem.

Algmaterjal

Võtame selle kõik kokku tsitaadiga kuulsalt Ameerika motivatsioonikõnelejalt ja kirjanikultt Denis Waitleylt:

Elus on kaks põhilist valikud: Aksepteerida olukorda sellisena nagu see on või võtta vastutus olukorda muuta.”

 

Palju edu ja rohkeid võimalusi kõikidele vabakutselistele ning platvormitöötajatele, mis iganes teie teele ette ei tule, ja head vabakutseliste päeva!